Saltar al contenido

Talento remoto bilingüe

Más capacidad para tu equipo, sin construir una estructura completa

AITREZ identifica, contrata y coordina profesionales remotos bilingües para ampliar la capacidad de tu negocio. Se contrata por función y resultado esperado.

Cuándo tiene sentido

Cuando el trabajo crece más rápido que tu capacidad de contratar.

El equipo no alcanza

Las tareas administrativas y de seguimiento se acumulan y frenan lo importante.

Clientes en dos idiomas

Necesitas atender en español y en inglés con la misma calidad.

Contratar es lento

Buscar, seleccionar y reemplazar personal consume tiempo que no tienes.

Procesos sin dueño

Hay solicitudes y datos que nadie actualiza porque no son tarea de nadie.

Funciones que cubrimos

La oferta se define por función y resultado esperado, y puede combinarse con software y automatización cuando mejora el resultado.

  • Asistencia administrativa
  • Organización de oficina
  • Atención al cliente
  • Seguimiento de solicitudes
  • Investigación y actualización de datos
  • Funciones especializadas según el proyecto
  • Equipos que combinan personas, software y automatización

El alcance, la supervisión, el horario y las funciones se definen en cada acuerdo. No prometemos disponibilidad inmediata hasta confirmar el perfil adecuado.

Cómo funciona

  1. Perfil

    Definimos funciones, horario, experiencia, idioma y cómo se medirá el trabajo.

  2. Selección

    Buscamos y evaluamos candidatos según el perfil acordado.

  3. Incorporación

    Acordamos accesos, herramientas, canales de comunicación y fecha de inicio.

  4. Coordinación

    AITREZ mantiene la supervisión y la sustitución en los términos del acuerdo.

Personas y tecnología juntas

Cuando un proceso lo permite, combinamos al profesional remoto con herramientas y automatizaciones que reducen el trabajo manual.

Cómo trabajamos

  1. 1. Entender

    Identificamos el problema, los usuarios y la urgencia.

  2. 2. Diseñar

    Definimos alcance, solución, entregables y precio.

  3. 3. Construir

    Desarrollamos con demostraciones y control de cambios.

  4. 4. Entregar y apoyar

    Probamos, documentamos, capacitamos y mantenemos.

Preguntas frecuentes

¿La persona trabaja para AITREZ o para mi empresa?

Contratas el servicio con AITREZ. AITREZ selecciona y coordina al profesional según las condiciones definidas en el acuerdo.

¿Cómo se cobra?

Con una mensualidad por rol o equipo. Te cotizamos según el horario, la experiencia y las herramientas que necesitas.

¿Qué pasa si la persona no funciona?

Las condiciones de supervisión y sustitución quedan definidas en el acuerdo desde el inicio.

¿Qué función necesitas cubrir?

Cuéntanos qué tareas, horario e idioma necesitas y preparamos el perfil.